Zoals jullie misschien wel weten, hebben Karel IJsebaert en Anniek Meesters zich de afgelopen maanden beziggehouden met een HR-gerelateerd afstudeeronderzoek naar interventiekeuzes. Wij kunnen het vrolijke nieuws brengen dat zij zijn geslaagd voor de hbo-opleiding Human Resource Management! Van harte gefeliciteerd! Het vraagstuk over hoe organisaties, in de zorgsector, een interventiekeuze kunnen maken, die een prestatieblokkade duurzaam oplost, heeft binnen dit onderzoek centraal gestaan. Deze vraag is ontstaan naar aanleiding van het voorgaande onderzoek, welke zich richtte op prestatieblokkades. Dit is vooral voortgekomen uit de ervaring van areaconsult dat organisaties vaak eenzijdig kijken naar het niet presteren van medewerkers. Zo […]

– van buiten naar binnen organiseren – Wij nodigen u uit om deel te nemen aan dit unieke symposium op donderdag 16 maart 2017 in Breda. Het thema In Nederland zijn organisaties bezig met nieuwe vormen van organiseren. Daarbij staan andere waarden centraal, de reden waarvoor de organisatie bestaat wordt heroverwogen, net als de bijdrage aan opgaven in de maatschappij aan duurzame ontwikkeling. Dit wordt ook wel ‘meervoudige waarde creatie’ genoemd. Van buiten naar binnen organiseren met de blik op het systeem waarin de organisatie ‘leeft’, brengt verschuivingen met zich mee, zoals: + Van doelen van de eigen organisatie centraal, […]

De wereld wordt steeds zakelijker, serieuzer met no-nonsens. Zonder een tegenhanger wordt de werkelijkheid gort droog, terwijl op speelse manieren de werkelijkheid veel beter kan worden overgebracht. NVP gaat voor “Spel voor het Echie”, een carrousel waarbij jonge ondernemers met behulp van spelen het HR vak een boost kunnen geven. Programma: Inloop vanaf 17.00 uur met een broodje en kom soep. Start 17.30 uur tot 21.00 uur. Helaas kunnen we niet hele avonden spelen, ook niet alle spellen volledig uitspelen. Vandaar een carrouselvorm waarbij elke speelronde 60 minuten duurt. Men kan proeven wat de spelen voor effect zouden kunnen hebben. Volgende […]

Ja dat is mijn advies voor het net begonnen jaar. Misschien moet het advies wel voor een nog langere periode gelden. Niet doen! En dan in de zin van ophouden met die overaccentuering van doen, van in actie komen. Van aanpakken en van snel beginnen. Waarbij we denken vooruit te komen, onze problemen aan te pakken of onze doelen te bereiken. Niet-doen als een nieuwe manier van zijn, die er ook mag zijn. Daar pleit ik hier graag voor. Als we tussen wat we zien, onze gevoelens, onze gedachten en de actie die we hierbij kiezen, nu eens een filter […]

Zowel in 2015 als in 2016 heeft areaconsult samengewerkt met de Gemeente Goirle, een grensgemeente in Noord-Brabant. Gemeente Goirle kenmerkt zich als een procesingerichte organisatie, waarin coördinatie en afstemming binnen de gehele organisatie noodzakelijk is. Integraal werken is van groot belang. Daarnaast heeft deze gemeente, net als ieder andere gemeente in Nederland, te maken met veranderingen in het organiseren van werk. Werken aan de verbetering van de dienstverlening is een dagelijkse taak. Dit vraagt om een flexibele instelling van de medewerkers. Michel Tromp, Gemeentesecretaris en Algemeen Directeur, vertelt hoe hij Peter Gelens heeft leren kennen. Zij hebben elkaar zo’n 8 […]

De Kerstboom met al zijn fonkelende lampjes staat momenteel in menig huiskamer en kantoor de donkerte van de decembermaand te verlichten. Een jaar loopt ten einde, een nieuw kondigt zich aan. Voordat we vooruitkijken naar 2017, willen we graag stilstaan bij wat was. 2016 heeft ons veel gebracht. Het is het eerste volledige jaar waarin wij samen hebben gewerkt met onze partner Birgit Dekkers: zij is een aanwinst voor areaconsult. Zij breidt ons repertoire uit en ze is een fijne samenwerkingspartner. Nieuwsgierig naar wat zij allemaal doet? Dat kun je hier lezen: artikel maak kennis met Birgit. Daarnaast is op […]

Wie is Anouk Keetels? Anouk is een zelfstandig HR-(beleids)adviseur werkzaam onder haar eigen adviesbureau ‘HR Baken’. Vanuit HR Baken adviseert en ondersteunt zij directie en management bij strategische, tactische en operationele HR-zaken. Dit in de vorm van projectleider of HR Business Partner. Daarnaast heeft zij een passie voor Duurzame inzetbaarheid. In haar vrije tijd is Anouk fanatiek wedstrijdzeiler. Met een hecht zeilteam, bestaande uit familie en vrienden, nemen zij deel aan wedstrijden, waarbij ze in 2016 nationaal kampioen zijn geworden. De teamleden zijn goed op elkaar ingespeeld, doordat eenieder zijn of haar eigen taken heeft en ingezet wordt op zijn […]

Vervul jij in het dagelijkse leven een rol als teamcoach en wordt er veel van jou gevraagd? Weet jij collega’s te inspireren en help jij hen zowel met hun individuele- als met de teamontwikkeling? areaconsult heeft in samenwerking met CSS Breda de vierdaagse training ‘Inspiratie voor de Teamcoach’ ontwikkeld. Tijdens deze training ontwikkelen teamcoaches zelf een routekaart voor de toekomst, waarin zij aangeven op welke wijze zij hun rol en taak als teamcoach verder willen ontwikkelen en hoe zij dit aanpakken. Hierbij helpen areaconsult en CSS Breda jou door middel van: – het aanreiken van kennis en tools over teams […]

It’s the context! Een workshop over de professionele effectiviteit op het HR vlak Datum : dinsdag 22 november Tijd : 17.00 uur – 20.00 uur Locatie : Avans hogeschool Breda De kern van een arbeidsorganisatie bestaat uit mensen die een prestatie leveren ten behoeve van een klant of cliënt, of het nu om de profit of de non profit sector gaat. Maar wat als die prestaties achterblijven? Hoe grijpen we dan in? Wat is dan onze professionele interventie? En “waarom doen we wat we doen”? Wat willen we daarmee bereiken? En bereiken we dat dan ook in termen van betere […]

Wij zijn Karel IJsebaert en Anniek Meesters, twee vierdejaars HRM-studenten aan Avans Hogeschool in Breda en in het kader van onze afstudeerstage doen wij momenteel onderzoek in opdracht van areaconsult. Begin dit jaar is er door twee andere afstudeerstagiaires, Maaike van Gorp en Lisa van Tuyll van Serooskerken, onderzoek gedaan naar prestatieblokkades (zie http://areaconsult.nl/2016/06/15/onderzoek-prestatieblokkades-deel-1-afgerond/). Hierbij is inzicht verkregen in wat organisaties binnen de zorgsector doen op het moment dat medewerkers of teams niet presteren volgens de norm. Aan de hand van deze resultaten zijn wij een vervolgonderzoek gestart om te achterhalen waarom bepaalde interventies worden gekozen. Het is voor ons […]

Hoe gaat het met de gamechangers van training #4? Begin april van dit jaar is deze groep gestart met de training om hun rol als veranderaar en de benodigde competenties in kaart te brengen. We zullen met elkaar evalueren of de training heeft gezorgd voor een duurzame verbetering van de skills van deze stroomversnellers. Benieuwd hoe deze deelnemers de eerste vier bijeenkomsten hebben ervaren? Lees de volgende blog: http://areaconsult.nl/2016/06/22/testimonial-gamechangers/. Naast het feit dat het fijn is om elkaar weer te zien, zullen we ook deze keer stilstaan bij de verbeterpunten die de deelnemers willen meegeven. Dit alles om de vijfde […]

Peter en Jesca hebben elkaar leren kennen via de Avans Hogeschool waar Peter een workshop organiseerde. Jesca heeft op deze school afgelopen juni haar HRM-diploma behaald. Zij heeft samen met een andere HR-student hiervoor een onderzoek gedaan naar het effectief en efficiënt invoeren, doorvoeren en borgen van veranderprocessen, zodat er een toekomstbestendige bedrijfsvoering kan worden gerealiseerd. Een van de raakvlakken die Peter en Jesca hebben. Het onderzoek “De verandering is er voordat je hem ziet: als meer van hetzelfde niet helpt, is de wijze waarop doorslaggevend” hebben Jesca en haar afstudeerpartner uitgevoerd bij een publieke dienstverlener. Nieuwsgierig geworden naar de […]