nieuws & inspiratie



We delen graag nieuws en wat ons inspireert, met jou. Belangrijke ontwikkelingen, nieuwsfeiten, indrukken die we onderweg opdoen, quotes, artikelen, trends. Dat wat ons raakt en beweegt.
20 februari 2019

Leergang Persoonlijk Leiderschap voor managers in de zorg

Onze partner Suzanne Brinkman van BrinQ, start na 3 succesvolle edities, in september met alweer een vierde groep van de leergang persoonlijk leiderschap. Dit is een leergroep met 10 managers uit 10 zorgorganisaties (rechtstreeks onder RvB). Alle informatie over de leergang persoonlijk leiderschap vind je in de brochure leergang persoonlijk leiderschap Manager
18 februari 2019
22.1-img-logo jonge scheuten

Complexe vraagstukken

Blog over een aanpak van complexe vraagstukken waarin meerdere inzichten, modellen, methoden en technieken worden samengebracht.
18 februari 2019

Leiderschap; samen op een lijn komen

Recent hebben we, in samenwerking met Suzanne Brinkman van BrinQ, een management ontwikkel traject succesvol afgerond.
23 januari 2019

HR is aan zet! Anders (leren) kijken en wendbaar werken

Kom op 19 februari 2019 naar het jaarlijkse HR symposium van Avans Hogeschool !
23 januari 2019

Van partijen naar Partners

Twintig jeugdzorg aanbieders werken aan samenwerken; van partijen naar partners
13 juni 2018

hersteldienst van Verbroken Verbindingen

De essentie van ons werk? Ik zie het vaak als het herstellen van verbroken verbindingen. De verbinding tussen onszelf en de taak die er ligt en opgepakt moet worden. Tussen de individuele medewerker en het team waar zij of hij onderdeel van maakt. Zorgen dat iemand haar of zijn talent scherper ziet, beter in kan zetten omwille van de klant, client, maar ook om het team sterker te maken. Een organisatie krijgt ziel, kracht, spirit en scheppende energie, als het als het ware een vitale, psycho- sociale entiteit is. Een sociaal hecht vlechtwerk; mensen die samenkomen om te samen te […]
19 april 2018

werken met jezelf – 15 november 2018

Een nieuwe dimensie om gezondheid te bevorderen. Bianca Vugts en Wilfried de Jong organiseren een dag voor artsen om stil te staan bij zichzelf. Door de hectiek van de dag wordt er soms vergeten hoeveel voldoening er te halen valt uit de ontmoeting met patiënten. Tijdens deze dag kun je kennismaken met diverse methoden om te midden van de regeldruk in contact te blijven met de passie van het vak.   Wanneer: 15 november 2018 Voor meer informatie klik op deze Flyer – werken met jezelf.  
26 februari 2018

wendbaarheid, flexibiliteit en zelfleiderschap; wat moet HR daarmee!?

Veel organisaties binnen zorg, onderwijs en welzijn zetten momenteel stappen in de richting van minder management, van meer autonomie bij de professional of het team. Er is een ontwikkeling gaande die onomkeerbaar lijkt. Organisaties proberen minder bureaucratisch te worden, willen weer meer werken vanuit de bedoeling. Dat vraagt om koers, visie, lef en leiderschap. Maar ook om een afdeling HR die haar bijdragen levert aan dit soort processen. Een afdeling die waarde toevoegt aan de transitie. In een interactieve workshop staan we stil bij deze uitdaging: hoe gaat HR hier mee om? En hoe kan zij haar bijdrage leveren en […]
14 februari 2018

aanrader: workshop Transactionele Analyse (6 april!)

Riènne Oomes, lid van de groeisaamgroep, geeft op 6 april a.s. (let op, gewijzigde datum!) in Breda een workshop over de Transactionele Analyse en wat dit voor jouw dagelijkse praktijk kan betekenen. Wat is de Transactionele Analyse? Dit is een (communicatie) model voor persoonlijke en professionele groei en verandering en wordt veel gebruikt om de communicatie tussen personen te verbeteren. Bijvoorbeeld voor het analyseren van patronen binnen een team of organisatie, maar ook voor zelfanalyse. Ben je nieuwsgierig geworden? Klik op de volgende link: oomesloopbaanbegeleiding.nl/workshop/.
24 januari 2018

werkdruk: praatplaat

In de vorige blog is het onderzoek over Werkdruk van de studenten van Avans aan jullie gepresenteerd. Hier kun je de praatplaat downloaden: werkdruk – praatplaat
17 januari 2018

werkdruk: een veel gehoorde klacht

Werkdruk! Het is een veel gehoorde klacht bij veel van onze klanten. Wij zijn als bureau actief in zorg en onderwijs: twee sectoren die er beide veel mee te maken hebben. Maar hoe pak je dit meerkoppig monster effectief aan? Die vraag hield ons bezig. Studenten van Avans HR -opleidingen hebben ons op wat dit betreft goed op weg geholpen. Binnen Avans HR-opleidingen werken studenten tegenwoordig veel met praktijkopdrachten van bedrijven en instellingen. Op deze manier leren zij veel, maken ze al snel contact met de HR – beroepspraktijk en helpen ze organisaties natuurlijk met vraagstukken op het gebied van […]
10 januari 2018
1.1-img-kies koers voor het beste advies

niet de koers of het kompas

We zijn als bureau betrokken bij tal van processen met betrekking tot leiderschap, veranderen en leren. Veel organisaties passen zich momenteel aan, aan hun veranderende omgeving. Daarbij zijn ze bezig met koers en kompas, met nieuwe wegen naar hun nieuwe bestemming. Daarbij is vaak ook aandacht voor leiderschap, voor het meenemen en ontwikkelen van medewerkers of voor cultuur. Maar wat we ook zien, is dat er ook een hardnekkige blinde vlek is op veel plaatsen. En dat is de werkcontext. Organisatieverandering betekent vaak een herontwerp van die context. In het beroemde boek “De vijfde discipline” van Peter Senge vraagt hij […]
Secured By miniOrange