Interessante inzichten van Peter over het versterken van de positie van HR in organisaties. Helpen of uit handen nemen? Symptomen bestrijden of de oorzaak aanpakken? En wat is er voor nodig?

Peter blogt naar aanleiding van een traject met verpleegkundigen. Bij hen speelt een complex vraagstuk rondom samenwerken. Dit gaat o.a. over positie (kunnen) nemen, over verbinding met de anderen op het speelveld (teamleider, manager, arts, verzorgenden) en over (interactie)patronen die van invloed zijn.