nieuws & inspiratie
We delen graag nieuws en wat ons inspireert, met jou. Belangrijke ontwikkelingen, nieuwsfeiten, indrukken die we onderweg opdoen, quotes, artikelen, trends. Dat wat ons raakt en beweegt.
9 december 2015
Ontkooien, het loont Steeds meer en meer zie ik mijn vak als “het helpen bij het ont -kooien van mens en organisatie”. Er hoeft niks bij ! Nee, maak eerst maar eens de aanwezige potentie vrij. Daar valt een hoop mee te winnen. En dan bedoel ik talenten die de organisatie niet of nauwelijks inzet; zienswijzen die van waarde zijn maar geen podium krijgen; kennis die gestold in een hoek ligt, of die slechts door enkelen wordt gebruikt. Omdat verbindingen tussen mensen matig zijn; of de sfeer niet veilig is of weinig uitnodigend. Organisaties moeten geen geestelijke gevangenis zijn. […]
9 december 2015
Wat mij boeit en intrigeert als veranderaar, als gids die organisaties helpt hun weg te vinden, is de vraag hoe ik kan helpen om verandering te bewerkstelligen “zonder iets te doen”. En met dat laatste bedoel ik: zonder straks te plannen, het te controleren, te sturen, de verander dynamiek in te kaderen en in te kapselen. Met andere woorden: is verandering ook een beweging die uit zichzelf voortrolt. Die niet aangedreven moet worden. Op zijn eigen brandstof gaat. En als ik dat zie, hoe laat ik anderen dit dan zien. “Hoe hou je verandering precies vast”. Zo’n soort vraag is […]
12 augustus 2015
Mooi en uitdagend vak, organisatie adviseur. Of moet ik zeggen: “gids bij een tocht die verandering heet”. Change agent. Reisleider. Hoe ik het ook noem: begeleiden van mensen in organisaties die met veranderprocessen bezig zijn, is boeiend. Een thema dat me daarin bezig houdt, is de vraag “waar de rand van het probleem zit”, of de uitdaging, het vraagstuk waar de organisatie zich voor geplaatst ziet. Hoe groot is dat eigenlijk? Wat hoort er wel en niet bij? Wie zijn er betrokken, en wie niet, of misschien later? Iedere reis begint met de eerste stap. En die eerste stap in […]
30 april 2015
Veranderen is “in”. Hot, hip en aan de orde van de dag. Niets staat stil, alles stroomt, en ieder is bezig om stenen in de rivier te verleggen. Dat geeft een boel drukte en gedoe. Het barst van de workshops, creative working labs, open space bijeenkomsten, white maar ook brown paper. Is er sprake van verandergekte? Is echt alles on the move, disruptive change, systeem sprongen en zo? En staat er dan niks stil? Kan er dan niks blijven zoals het was. Het wordt tijd de vraag te stellen of we lijden aan verandergekte. Hier stellen ze zich die vraag […]